San Francisco (CNN Business) — La productividad laboral de EE.UU. cayó un 7,5% en el primer trimestre de 2022, el mayor descenso de la producción por hora de los trabajadores desde 1947, según los datos del Departamento de Trabajo publicados este jueves.

El informe también mostró que los costos laborales unitarios, o cuánto se paga a los trabajadores por unidad de producción, aumentaron un 11,6% durante el trimestre. Esto refleja un aumento del 3,2% en la remuneración por hora y un descenso del 7,5% en la productividad.

Los analistas encuestados por Refinitiv habían previsto un descenso del 5,4% en la productividad y un aumento del 9,9% en los costos laborales.

Los datos de este jueves subrayan la solidez del mercado laboral, donde la competencia por los trabajadores ha hecho subir los salarios a medida que las empresas tratan de atraer y retener el talento. En marzo, las ofertas de empleo y los despidos alcanzaron máximos históricos con 11,5 y 4,5 millones, respectivamente.

Al mismo tiempo, los problemas de la cadena de suministro, la pandemia y la invasión rusa de Ucrania han contribuido al aumento de la inflación, que la Reserva Federal está tratando de frenar subiendo las tasas de interés. El miércoles, la Fed dijo que subiría su tasa de interés de referencia en medio punto porcentual.

La Reserva Federal sube las tasas de interés medio punto porcentual, en una decisión histórica

La economía estadounidense se contrajo el pasado trimestre por primera vez desde 2020, en una brusca inversión del robusto crecimiento económico del año anterior, según los últimos datos del PIB. Ese descenso estuvo muy relacionado con los problemas de la cadena de suministro que hicieron mella en los inventarios y los datos comerciales, dijo Dana Peterson, economista jefe de The Conference Board.

«Cuando se deja de lado todo eso, la economía de EE.UU. está creciendo de forma saludable», dijo.

— Esta es una historia en desarrollo. Anneken Tappe contribuyó con este reportaje.