La especialista en política migratoria Sandra Gil Araújo destacó ayer el importante papel que juegan las mujeres migrantes en los mercados laborales de los países de destino, sobre todo cuando se emplean como trabajadoras del sector de los cuidados de personas y del hogar.
Estas labores las realizan durante todo su trayecto migratorio de manera informal y en condiciones precarias, destacó Gil Araújo en la videoconferencia “Migraciones, género y cuidados en las migraciones sur-norte”, organizada por el Instituto Nacional de Migración (INM) dominicano.
La doctora en ciencias políticas habló sobre la feminización de la migración de América Latina hacia el sur de Europa, sobre todo a España. No por la cantidad de mujeres, sino porque fueron ellas quienes iniciaron los proyectos migratorios familiares, cuando se emplearon como trabajadoras domésticas o cuidadoras de personas dependientes, aclaró.
Te puede interesar
Hay un déficit de servicios públicos de cuidado
El trabajo poco reconocido de las mujeres: el cuidado
“Esto nos habla cómo están configurados los mercados laborales en España, en este caso, y cómo operan las leyes migratorias porque el trabajo doméstico era, y sigue siendo, una de las vías de regularización prioritarias”, contó.
Gil Araújo destacó que durante el último (2005) proceso de regularización extraordinario de inmigrantes irregulares en España la mayor cantidad de solicitudes correspondió a los empleadores domésticos o de hogar. Una evaluación un año después de este proceso especificó que, de las 687,138 solicitudes, el 31.7 % llegó desde los empleados del hogar, el 20.8 % de la construcción y en tercer lugar desde la agricultura, ganadería y caza (14.6 %). Dentro del empleo de hogar, el 83 % de las solicitudes eran de mujeres.
Indicó que el sector del cuidado en España depende de las mujeres, pero dentro de estas la mayoría son migrantes que están en situación de irregularidad. «Las mujeres terminan en esos sectores porque están obligadas por las políticas estatales, porque no tienen otra posibilidad. La inserción laboral de la mujer migrante no tiene nada que ver con su formación», afirmó.
Los factores
La investigadora mencionó el envejecimiento de la población con necesidad como primer factor estructural que incide en los patrones migratorios desde América Latina hacia España, y su relación entre migración y cuidados. “Esto tiene que ver con el aumento de la esperanza de vida y con la baja tasa de natalidad”, explicó.
El segundo factor es la creciente participación de las mujeres españolas en el mercado de trabajo, que se combina con su incremento en su nivel de cualificación. Otro punto es la nueva gestión a lo interno de las familias, cada vez más pequeñas y más dispersas geográficamente. Esto disminuye la posibilidad de tener un pariente que apoye en el cuidado.
Te puede interesar
Las mujeres realizan el 80 % de las labores de cuidado a niños y envejecientes
Sandra Gil Araújo agregó a la lista la promoción desde el Estado porque el ingreso a los trabajos domésticos es una vía para la regularización. “Y la falta de políticas de Estado de cuidados y la transferencia de las obligaciones de cuidados a las familias. Y dentro de las familias, a las mujeres”, especificó la experta como otro factor.
“Y después: la falta de reparto del trabajo reproductivo entre varones y mujeres. Esta idea tan extendida de que los países del norte son más iguales, en término de género, la realidad comprueba que no es así. Lo que tiene que ver con el trabajo doméstico y de cuidados sigue siendo una responsabilidad de las mujeres”, afirmó.