Los candidatos que cumplan con los requisitos serán beneficiados de un proceso de acompañamiento para la aplicación a las vacantes en Canadá, para los procesos migratorios y el traslado “lo que incluye a su familia”, resaltó la agencia de empleabilidad trasnacional de Compensar. Cortesía: Infobae.

La Unidad del Servicio de Empleo y la Agencia de Empleo Trasnacional de Compensar dieron a conocer las dos convocatorias vigentes para colombianos que deseen llevar a cabo actividades laborales en territorio canadiense.

Los interesado deben cumplir con todos los requisitos señalados, en alguna de las dos convocatorias, para poder realizar el proceso de inscripción y de participación para una de las vacantes solicitadas.

Los candidatos que cumplan con los requisitos serán beneficiados de un proceso de acompañamiento para la aplicación a las vacantes en Canadá, para los procesos migratorios y el traslado “lo que incluye a su familia”, resaltó la agencia de empleabilidad trasnacional de Compensar.

Ebanista para Woodbridge, Canadá

Para esa opción laboral, los colombiano no requieren de un nivel educativo. Sin embargo, deben contar con mínimo siete años experiencia laboral como carpintero, ebanista o en un área similar.

La agencia resaltó que para participar, el colombiano debe contar con dos años de experiencia laboral en los últimos cinco años para la solicitud de la Visa. Así como la capacidad de emplear varias herramientas manuales y eléctricas; como lijadoras, enrutadores, sierras y canteadoras.

Entre otras habilidades solicitadas en la vacante, el interesado deber contar con capacidades para leer planos, fabricar y construir gabinetes de madera, a partir de un plano o una guía técnica.

Otros requisitos a tener en cuenta:

Se requiere de un inglés principiante.Contar con una licencia de conducción válida para facilitar la obtención al llegar a Canadá.Pasión por la carpintería.Mentalidad de crecimiento y apertura a nuevos aprendizajes.Motivación para trabajar de manera dinámica.

Condiciones de la vacante:

Tipo de contrato: tiempo completo.Duración del contrato: permanente.40 horas por semana de lunes a viernes, con posibilidad de tiempo extra.Salario al año: al menos de $24.000 CAD, hora equivalente a un salario aproximado de $49.920 CAD.Beneficios adicionales: salud (pensión, odontología, optometría, medicina, seguro de discapacidad, seguro de vida).

Técnico de Producción

La Agencia de Empleo Trasnacional de Compensar detalló que para esa vacante los colombianos interesados deben cumplir tener en cuenta, al momento de cumplir su labores, todos los estándares de calidad y de seguridad alimentaria establecidos e implementados según los requisitos de SQF (Safety Quality Food).

Entre los requisitos, los interesado deben contar con estudios técnicos relacionados con la vacante. Con un mínimo de dos años de experiencia laboral en los últimos cinco años.

Se requiere que el candidato o la candidata tenga experiencia con la supervisión operación segura y correcta del equipo en una línea automatizada.Se prefiere experiencia en automatización.Se prefiere experiencia en la industria de bienes de consumo empaquetados (CPG).El puesto garantizará que el equipo funcione dentro de las especificaciones del proceso y que la seguridad, la calidad y la producción estén alcanzando según los objetivos y/o estándares establecidos.

Los candidatos deben contar con las siguientes habilidades técnicas:

Aptitudes mecánicas demostrables. Se requiere montaje y desmontaje simple, configuración de máquinas y la habilidad de solucionar problemas.Competencias de cómputo. Aprende rápidamente los controles de la maquinaria, aspectos de entrada de datos, y otros requisitos.Habilidades para capacitar e informar acerca de cómo configurar el equipo y resolución de problemas básicos.Habilidades para realizar cálculos matemáticos simples y tener pensamiento lógico

La empresa canadiense requiere que el colombiano cuente con un inglés intermedio, lo que equivale al nivel CLB4 en adelante. Además, tanto el candidato como su núcleo familiar deben contar con toda la voluntad para realizar el traslado a Canadá.

La duración del contrato es permanente, con una jornada laboral de 40 horas por semana y un salario anual de al menos $27.85 CAD (equivalente por hora a un salario aproximado de $57,928 CAD.

Finalmente, las dos convocatorias estarán abiertas hasta el viernes 28 de abril de 2023. Para realizar el proceso de postulación deberán acceder al portal web la Agencia de Empleo Trasnacional de Compensar y hacer clic en el botón de cada vacante.