El presidente Luis Abinader anunció este lunes que el Gobierno presentará ante el Comité Nacional de Salarios una propuesta de aumento salarial para los trabajadores no sectorizados, de al menos un 20 %.
Durante su acostumbrado encuentro de los lunes, LA Semanal con la Prensa, el mandatario agregó que la propuesta será presentada en la primera reunión de ese ente tripartito.
El Comité Nacional de Salarios está conformado por el Gobierno, el sector empresarial y los representantes de los trabajadores.
Indicó que este año, según los acuerdos, la reunión tripartita puede hacerse hasta el 8 de abril, pero considera que se debe decidir en febrero.
El jefe de Estado hizo énfasis en que el tema de aumento salarial siempre ha estado en su agenda, al indicar: «Como economista y, en mi primera reunión con los líderes sindicales, a pesar de llegar al gobierno con las prioridades centradas en la pandemia y las dificultades económicas, les dije que aumentar el salario real de los trabajadores es tarea de ustedes y nuestra».
Recalcó que se refiere al salario real, porque entiende que se puede aumentar el salario, pero si no se ajusta a la inflación, «ese aumento se esfuma».
«Si observan los aumentos del salario mínimo, tanto en el sectorizado como en el no sectorizado, y a veces más en el sectorizado, todo aumento que hemos realizado ha superado la inflación y ha incrementado significativamente el salario real», manifestó Abinader.
¿Qué son los trabajadores sectorizados y los que no lo están?
Los trabajadores sectorizados en la República Dominicana son aquellos que pertenecen a un sector específico y tienen un salario mínimo especial.
Estos trabajadores laboran en empresas de turismo, restaurantes, bares, zonas francas, industria azucarera, construcción, entre otras.
Por otro lado, los trabajadores no sectorizados son aquellos que laboran en la mayoría de las empresas del sector privado.
Último aumento al sector no sectorizado
La última vez que se aumentó el salario mínimo de los empleados del sector privado no sectorizado fue en abril del año 2023, un ajuste aprobado a principios de marzo en el Comité Nacional de Salarios. El aumento fue del 19 %.
Este incremento se aplicó en dos partes: un 15 % a partir del 1 de abril del 2023 y el restante 4 % se completó en febrero de 2024.