Grupo Esprinet convoca nuevos premios para potenciar el talento femenino

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El Grupo Esprinet ha convocado junto a la Asociación de Centros de Formación Profesional FPEmpresa la tercer edición de los Premios Transferencia de Conocimiento de la FP. Estos tienen como misión premiar el talento femenino de esas ramas de profesiones de FP donde la presencia femenina es muy reducida.

Una convocatoria que por tanto lo que busca es potenciar el talento femenino y visibilizarlo en esos entornos donde tradicionalmente no ha estado representado como debería. Una convocatoria que buscará reeditar el éxito de anteriores ediciones, donde cientos de participantes han impulsado el talento de las estudiantes femeninas.

Mayor representación femenina en la FP

Será desde el próximo 15 de marzo y hasta el 10 de abril de este año 2024 cuando los participantes podrán idear soluciones relacionadas con el mundo de la tecnología que sea capaz de cumplir un ODS y además promueva la igualdad de género con ODS 5. La convocatoria es válida para cualquier centro educativo público, tanto si es público como concertado o privado siempre y cuando está asociado a FPEmpresa.

Entre las dos anteriores convocatorias, celebradas respectivamente en 2022 y 2023, se han unido hasta 750 participantes, que han sido capaz de presentar más de 90 proyectos de innovación en las ramas de la Formación Profesional donde la presencia de las mujeres es más limitada. Estas propuestas han girado alrededor de la agenda 2030, con el objetivo de ofrecer soluciones encaminadas a sociedades con crecimiento inclusivo y donde el medioambiente juegue un papel esencial.

Las propuestas no solo girarán alrededor de la tecnología, sino que también se valorará la difusión de esta por parte de cada equipo en redes sociales y medios digitales. De tal forma que no solo se tendrá en cuenta la importancia del proyecto y su calado social, sino también el trabajo realizado para difundirlo apropiadamente en el tejido social.

Esta edición premiará a tres equipos, que obtendrán una dotación económica de 5.500, 4.000 y 2.500 euros respectivamente. Los equipos que resulten ganadores en esta nueva edición de 2024 serán comunicados el 31 de mayo de este mismo año. De esta forma los participantes desempeñarán una gran labor para dar visibilidad al talento femenino en esas áreas donde es muy limitado.

Sino que también tendrá una labor didáctica de cara a la sociedad con la transmisión de valores que son altamente positivos para normalizar la presencia de la mujer en ramas de conocimiento que hasta ahora han sido poco habituales. Unos premios que muestran su compromiso con los centros socios de FPEmpresa con los retos establecidos por la organización de las Naciones Unidas.

FPEmpresa es una asociación sin ánimo de lucro bajo la que conviven Centros de Formación Profesional públicos, privados y concertados de todo el país. Su cometido es el de potenciar el tejido de centros de Formación Profesional y su integración en diferentes aspectos de la sociedad. Socio en este caso del Grupo Esprinet, que es un grupo que lidera el segmento de la distribución, consultoría y seguridad informática en el sur de Europa.

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